Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Evet, alabilir. En az bir yıllık kıdemi olan işçi, muvazzaf (zorunlu) askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır. (1475 sayılı İş Kanunu m.14) (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/.../kidem-tazminati-davasi-sartlari-dilekcesi/)