İdare hukukunda mobbing iddiasıyla açılan bir davada, davacının iddialarının 'öznel değerlendirmelerden' ibaret olması, mahkeme kararını nasıl etkiler?

İzmir Bölge İdare Mahkemesi'nin 2017/704 K. sayılı kararına göre, idarenin hizmetin gereği olarak tesis ettiği işlemlerin, salt ilgilinin öznel değerlendirmeleri nedeniyle doğurduğu algı ve manevi zararların 'işyerinde psikolojik taciz' olarak kabul edilmesine hukuken olanak yoktur. Mobbingin objektif, sistematik ve kasıtlı unsurlarla ispatlanması gerekir.