İşyerinin devri durumunda, kıdem tazminatından devreden ve devralan işverenlerin sorumluluğu nasıldır?

İş Kanunu m. 6'ya göre, işyeri devrinde işçinin kıdem tazminatından devreden ve devralan işveren birlikte (müştereken ve müteselsilen) sorumludur. Ancak devreden işverenin sorumluluğu, kendi dönemindeki çalışma süresi ve devir tarihindeki ücretle sınırlı olup, devir tarihinden itibaren iki yıllık süreyle kısıtlıdır.