Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren ne kadar süre içinde işten ayrılırsa kıdem tazminatına hak kazanır?

Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile iş sözleşmesini sona erdirirse, diğer şartlar da mevcutsa kıdem tazminatına hak kazanır (1475 sayılı İş Kanunu m. 14).