2829 sayılı Kanun'a göre yapılan hizmet birleştirmesi sonucunda, sigortalının emekli aylığının bağlanacağı kurumun belirlenmesinde 'son yedi yıllık fiili hizmet süresi' kuralı nasıl işler? Hizmet sürelerinin eşit olması durumunda hangi kurum yetkili olur?

2829 sayılı Kanun'un 8. maddesinde düzenlenen bu kural, birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden aylık bağlanırken, hangi sosyal güvenlik kurumunun (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) mevzuatının uygulanacağını belirler. Kural şu şekilde işler: Sigortalının, aylık bağlanması için başvurduğu tarihten geriye doğru 'son yedi yıllık (2520 gün) fiili hizmet süresi' incelenir. Bu 7 yıllık dönem içinde, hangi kuruma daha fazla prim ödenmişse, yani hangi kurumdaki hizmet süresi diğerlerinden fazlaysa (örneğin, 1261 gün veya daha fazla), emekli aylığı o kurumun kendi mevzuatına göre hesaplanır ve bağlanır. Eğer son yedi yıl içindeki hizmet süreleri eşit ise (örneğin, 3.5 yıl SSK, 3.5 yıl Bağ-Kur gibi), bu durumda kuralın ikinci aşaması devreye girer: Eşit hizmet sürelerinden 'sonuncusunun tabi olduğu kurumca' aylık bağlanır. Yani, sigortalının son olarak prim ödediği kurumun mevzuatı esas alınır. Bu kural, sigortalının emeklilik yaşını, prim gün sayısını ve aylık bağlama oranını doğrudan etkilediği için büyük önem taşır. (İlgili metin: fiili-hizmet-suresi-zammi, İlgili Kanun Maddesi: 2829 s.K. m.8)