Alt işveren-asıl işveren ilişkisinin bulunduğu bir işçilik alacağı davasında, asıl işverenin alt işverenlere davayı ihbar etmesinin önemi nedir?

Asıl işveren, işçilik alacaklarından alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur. Davayı kaybetmesi ve işçiye ödeme yapması durumunda, ödediği miktar için alt işverene rücu etme hakkı bulunur. Davayı alt işverene ihbar etmesi, hem alt işverenin davaya katılarak savunmaya yardımcı olmasını (örneğin ödeme belgelerini sunmasını) sağlar hem de olası bir rücu davasında asıl işverenin elini güçlendirir. Yargıtay, ihbar taleplerinin mahkemece usulüne uygun şekilde değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. (Yargıtay 7. HD Esas : 2015/36079 Karar : 2015/20475)