TCK m. 117/1'de düzenlenen iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçu ile TCK m. 106'daki tehdit suçu arasındaki ilişki nedir? Fail her ikisinden de mi cezalandırılır?

Hayır, fail her ikisinden de cezalandırılmaz. Eğer tehdit, iş ve çalışma hürriyetini ihlal etmek amacıyla kullanılıyorsa, bu durum bir 'bileşik suç' (içtima) hali oluşturur. Tehdit, iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunun bir unsurunu (cebir veya tehdit kullanma) teşkil eder. Bu nedenle faile sadece daha ağır olan TCK m. 117/1'den ceza verilir, ayrıca TCK m. 106'dan ceza verilmez. Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin kararları (örn. 2017/27057 K.) bu yöndedir.