Bir müteahhit ile arasındaki rekabet nedeniyle, rakip müteahhitin işyerine gidip 'bir daha buradan öğrenci taşımayacaksın, bana tabancamı çıkarttırma' şeklinde tehdit eden kişinin eylemi hangi suçu oluşturur?

Bu eylem, birden fazla suçu (tehdit ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali) içeriyor gibi görünse de, Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin 2017/4313 E. sayılı kararı gibi yerleşik içtihatlara göre, eylem bir bütün olarak 'iş ve çalışma hürriyetini ihlal' suçunu oluşturur. Tehdit, bu suçun işlenmesi için kullanılan bir araç, yani unsur eylemdir. Bu nedenle faile sadece TCK m. 117/1'den ceza verilmeli, ayrıca tehdit suçundan (TCK m. 106) ceza verilmemelidir. Eylemlerin kül halinde özel kast açısından TCK m. 117/1'i oluşturduğu gözetilmelidir.