AİHM Yalçınkaya Kararı, kamu görevinden çıkarma işlemlerinde ileri sürülen 'irtibat ve iltisak' kavramlarının hangi ilkeye aykırılık teşkil ettiğini belirtmiştir?

AİHM Yalçınkaya Kararı, 'irtibat ve iltisak' kavramlarının 'öngörülebilirlik ilkesi'ne aykırılık teşkil ettiğini belirtmiştir. Bu kavramlar, ilk defa OHAL KHK’leri ile mevzuata girmiş olup, muğlak, içeriği ve kapsamı belirsiz, suistimale açık kavramlardır. Örgütle iltisak veya irtibatın tespit edilmiş sayılması için gerekli kriterler ve ispat düzeyine dair standart belirlenmemiştir, bu da hukuki güvenceleri zedelemektedir. (ihrac-isleminin-iptali-davasi-aihm-karari.html - İrtibat ve İltisak Kavramları Öngörülebilir Değildir)