Bir hizmet sözleşmesinde işçinin 'teslim ve hesap verme borcu'nun (TBK m.397) kapsamını ve bu borcun 'bizzat çalışma borcu' (TBK m.395) ile olan ilişkisini açıklayınız. İşçinin hizmetin ifasından dolayı elde ettiği şeyleri işverene teslim etme yükümlülüğünü bir örnekle somutlaştırınız.

İşçinin 'teslim ve hesap verme borcu' (TBK m.397), sadakat borcunun bir uzantısıdır. Bu borç iki yönlüdür: 1) İşçi, üstlendiği işin görülmesi sırasında 'üçüncü kişiden işveren için aldığı şeyleri ve özellikle paraları derhâl ona teslim etmek' ve bunlar hakkında 'hesap vermekle' yükümlüdür. Örneğin, bir tahsilat elemanının müşteriden aldığı parayı hemen işverene vermesi ve makbuzunu ibraz etmesi. 2) İşçi, 'hizmetin ifasından dolayı elde ettiği şeyleri de derhâl işverene teslim etmekle' yükümlüdür. Örneğin, bir tamirci işçisinin, tamir ettiği makineden çıkan ve ekonomik değeri olan eski parçaları işverene teslim etmesi gerekir. **Bizzat Çalışma Borcu ile İlişkisi:** TBK m.395 uyarınca işçi, işi kural olarak 'bizzat yapmakla' yükümlüdür. Bu borcunu yerine getirirken işveren adına hareket eder ve onun menfaatlerini gözetir. Bu nedenle, işin görülmesi sırasında veya hizmetin ifasından dolayı elde ettiği her türlü menfaat veya mal, işverene aittir ve işçinin bunları kendine mal etmesi, teslim ve hesap verme borcuna aykırılık teşkil eder. (TBK m.395, 397)