Evde hizmet sözleşmesinin (TBK m.461 vd.) tanımını yaparak, bu sözleşme türünün genel hizmet sözleşmesinden ayrılan temel özelliklerini (çalışma yeri, malzeme sağlama, ücret ödeme zamanı) belirtiniz.

Evde hizmet sözleşmesi, işverenin verdiği işi, 'işçinin kendi evinde veya belirleyeceği başka bir yerde, bizzat veya aile bireyleriyle birlikte bir ücret karşılığında görmeyi' üstlendiği sözleşmedir (TBK m.461). Genel hizmet sözleşmesinden temel farkları şunlardır: 1) **Çalışma Yeri:** İş, işverenin işyerinde değil, işçinin kendi belirlediği bir mekanda yapılır. Bu, işçiye zaman ve mekan esnekliği tanır. 2) **Malzeme ve İş Araçları:** İşveren, işçiye her yeni iş verişinde gerekiyorsa sağlanacak malzemeyi ve bu malzeme için yapılacak ödemeyi yazılı bildirmelidir (TBK m.462). İşçi, işveren tarafından sağlanan malzemeyi özenle kullanmak ve hesap vermekle yükümlüdür (TBK m.464). 3) **Ücret Ödeme Zamanı:** Genel hizmet sözleşmesinde ücret kural olarak ay sonunda ödenirken (TBK m.406), evde hizmet sözleşmesinde ücret, işçi aralıksız çalıştırılıyorsa on beş günde bir (veya rızasıyla ayda bir), aralıklı çalıştırılıyorsa 'ürünün her tesliminde' ödenir (TBK m.466). Bu, işin parça başı niteliğiyle uyumludur. (TBK m.461, 462, 464, 466)