Türk Ticaret Kanunu'nun 369. maddesinde yer alan 'tedbirli yönetici ölçüsü'nün banka yöneticilerinin özen borcunun belirlenmesindeki rolünü ve 'iş adamı kararı kuralı' ile ilişkisini açıklayınız. Bu kuralın yöneticilerin sorumluluğunu nasıl etkilediğini analiz ediniz.

TTK m.369'da düzenlenen 'tedbirli yönetici ölçüsü', banka yöneticilerinin görevlerini 'tedbirli bir yöneticinin özeniyle' yerine getirme ve şirketin menfaatlerini dürüstlük kuralına uyarak gözetme yükümlülüğünü ifade eder. Kanun koyucu bu ölçü ile, somut olayda yöneticilerin bir 'iş adamı gibi karar vermesini' bekler. Bu, onların ana sözleşme çerçevesinde verilen görev ve yetki sınırları içerisinde kalmalarını ve bankanın yararına olduğuna inandıkları seçenekleri iyi niyetle tercih etmelerini gerektirir. **İş Adamı Kararı Kuralı:** Bu kurala uygun davranan yöneticiler, özen borçlarını yerine getirmiş sayılırlar. Dolayısıyla, aldıkları karar ve uygulamalardan bir zarar doğsa bile, bundan sorumlu tutulamazlar. Mahkemelerce bu kararlar hakkında 'yerindelik denetimi' yapılamaz ve bu kararlar bir sorumluluk nedeni olarak kabul edilmez. Yöneticiler, uygun araştırmaları yaparak gerekli bilgileri alıp karar almışlarsa, gelişmeler aksi yönde olsa ve banka zarar etse bile, genel kural gereği özensizlikten bahsedilemez. Bu durum, yöneticilerin ticari risk üstlenmelerini teşvik ederken, aynı zamanda özen yükümlülüğünün sınırlarını belirler. Ancak kararın kanunun emredici hükümlerine aykırı olmaması, işletme konusu dışında olmaması, şirket menfaatlerini gözeten bir karar olması ve kişisel menfaatleri ön planda tutmaması gerekir. (TTK m.369, 553/f.3; Metin içi atıflar).