İş kazası nedeniyle açılan maddi tazminat davalarında tazminat miktarının hesaplanması ve kusur oranının belirlenmesinde izlenen yöntem nedir? Özellikle, bilirkişi raporlarının bu süreçteki rolünü ve bilirkişi heyetinin uzmanlık kriterlerini açıklayınız.

İş kazası nedeniyle maddi tazminat miktarının hesaplanmasında, ölen veya yaralanan işçinin bakiye ömrü esas alınarak aktif ve pasif dönemde elde edeceği kazançlar toplamı belirlenir. Bakiye ömür, PMF tablosu gibi özel tablolar kullanılarak tespit edilir. Tazminat miktarı, hesap bilirkişisi raporunun düzenlendiği tarihteki verilerle belirlenir. **Kusur Oranının Belirlenmesi:** İş kazalarından kaynaklanan tazminat davalarında kural, işverenlerin kusurlu eylemlerinden sorumlu tutulmasıdır. İş Kanunu'nun ilgili hükümleri (m.77) ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'nün ilgili maddeleri incelenerek, işverenin alması gereken önlemler, aldığı/almadığı önlemler ve işçinin bunlara uyup uymadığı ayrıntılı bir biçimde incelenerek kusurun aidiyeti ve oranı belirlenmelidir. **Bilirkişi Raporunun Rolü:** Bu tür davalarda kusur irdelemesi ve tazminat hesaplaması için bilirkişi incelemesi zorunludur. Bilirkişi heyetinin konusunda ehil iş güvenliği uzmanlarından oluşması ve uzmanlık konularının olaya uygun meslek grubundan seçilmesi hayati öneme sahiptir. Örneğin, bir kalp krizi vakasında en az bir kardiyolog hekimin bulunduğu bilirkişi heyeti tarafından inceleme yaptırılması gerekir (Yargıtay 21. HD 2016/9335 K.). Mahkeme, bilirkişilerin saptadıkları kusur oranları ile bağlı değildir; ancak bilirkişi raporları, hakimin kararını denetlemesi için önemli bir dayanak teşkil eder. (TBK m.50, 54; İş Kanunu m.77; Yargıtay 21. HD 2016/9335 K.).