TCK m. 6/1-c'deki 'kamu görevlisi' tanımı, görevin 'sürekli, süreli veya geçici' olarak yapılmasının bir öneminin olmadığını belirtmektedir. Bu ifadenin ceza hukuku uygulamasındaki anlamını birer örnekle açıklayınız.

Bu ifade, bir kişinin kamu görevlisi sayılması için devletle kalıcı bir istihdam ilişkisi içinde olmasının (memuriyet gibi) zorunlu olmadığını, önemli olanın yürütülen faaliyetin 'kamusal' niteliği olduğunu vurgular. Bu durumun ceza hukuku uygulamasındaki anlamı, kamu görevlisi sıfatının çok geniş bir yelpazeyi kapsamasıdır. Örnekler: 1) Sürekli Görev: Kadrolu bir öğretmen, doktor veya polis memuru, görevleri boyunca sürekli olarak kamu görevlisidir. 2) Süreli Görev: Belirli bir süre için seçilen belediye başkanı, milletvekili veya belirli bir projede sözleşmeli olarak çalışan bir mühendis, sadece o süreyle sınırlı olarak kamu görevlisidir. 3) Geçici Görev: Bir davada görevlendirilen bilirkişi, yeminli tercüman veya sandık kurulu üyesi, sadece o görevi yaptıkları çok kısa süre boyunca, o görevle sınırlı olarak 'geçici' bir kamu görevlisi sayılır. Bu kişilerin hepsi, görevleriyle ilgili olarak işledikleri veya kendilerine karşı işlenen suçlarda, TCK'nın kamu görevlilerine ilişkin özel hükümlerine (örneğin, rüşvet, zimmet, görevi kötüye kullanma veya TCK m. 125/3-a) tabi olurlar.