Bir kişinin, hakkında açılan bir davada, karşı tarafın vekili olan avukat hakkında 'sürekli iş ortağı ve sekreter değiştirmekte' şeklinde beyanda bulunması, iddia ve savunma dokunulmazlığı (TCK m. 128) kapsamında kalır mı?

Bu durum, ifadenin kullanıldığı davanın konusuyla bağlantılı olup olmamasına göre değişir. Yargıtay 5. Ceza Dairesi'nin 2013/4698 E., 2014/10075 K. sayılı kararında, benzer bir durum ele alınmıştır. Karara konu olayda, sanık bir ceza davasında, karşı taraf olan katılan hakkında '...sürekli iş ortağı ve sekreter değiştirmekte...' şeklinde ifadeler kullanmıştır. Yargıtay, bu ifadelerin, görülmekte olan 'hakaret, tehdit, hırsızlık' gibi suçlarla ilgili ceza davasıyla bir 'ilgisi ve yararı bulunmadığını' ve bu nedenle 'savunma sınırının aşıldığını' kabul etmiştir. Bu sözlerin hakaret suçunu oluşturduğuna ve sanığın savunma dokunulmazlığından yararlanamayacağına karar vererek beraat hükmünü bozmuştur. Bu karar, TCK m. 128'deki 'uyuşmazlıkla bağlantılı olma' şartının ne kadar önemli olduğunu ve ilgisiz kişisel saldırıların bu dokunulmazlık kapsamında korunmadığını göstermektedir.