5510 sayılı Kanun'a göre, meslek hastalığı bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen veya kasten eksik/yanlış bildiren işverene uygulanan müeyyide nedir?

Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen veya yazılı olarak bildirilen hususları kasten eksik ya da yanlış bildiren işverene veya 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıya, Kurumca bu durum için yapılmış bulunan masraflar ile ödenmişse geçici iş göremezlik ödenekleri rücû edilir (Madde 14/6).