4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik sürelerini 5510 sayılı Kanun kapsamında borçlanmaları mümkün müdür? Mümkünse, bu borçlanmaya ilişkin genel sağlık sigortası primleri ödenmişse borçlanma tutarı nasıl hesaplanır?

Evet, mümkündür. 5510 sayılı Kanun'un 41. maddesinin birinci fıkrasının (i) bendine göre, bu bendin yürürlüğe girdiği tarihten sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri borçlanılabilir. Eğer bu sürelere ilişkin genel sağlık sigortası primleri ödenmişse, genel sağlık sigortası primi ödenmiş bu sürelere ilişkin borçlanma tutarı %20 oranı üzerinden hesaplanır (Normalde borçlanma oranı %32'dir). (5510 s.K. Madde 41, fıkra 1/i ve ek cümle)