Sigortalı bir kadının erken doğum yapması halinde, doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler için geçici iş göremezlik ödeneği alabilir mi? Şartları nelerdir?

Evet, alabilir. 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi ile (b) bendinde belirtilen muhtarlar ile aynı bendin (1), (2) ve (4) numaralı alt bentleri kapsamındaki sigortalı kadının, erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler için geçici iş göremezlik ödeneği verilir. Bunun için doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şarttır. (5510 s.K. Madde 18, fıkra 1/c ve d)