Ay içerisinde 30 günden az çalışan bir sigortalının aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortaya prim ödemesi durumunda, ödenen bu isteğe bağlı primler 5510 sayılı Kanun'a göre nasıl değerlendirilir?

Ay içerisinde 30 günden az çalışan veya prim ödeme gün sayısı, ay içindeki toplam çalışma saatinin günlük normal çalışma saatine bölünmesi suretiyle hesaplanan sigortalıların aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortaya prim ödemeleri halinde, primi ödenen süreler zorunlu sigortalılığa ilişkin prim ödeme gün sayısına otuz günü geçmemek üzere eklenir. Eklenen bu süreler, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilir. (5510 s.K. Madde 51, fıkra 3)