İşçi ve işveren arasında düzenlenen ve işçinin tüm alacaklarını kapsadığı belirtilen bir arabuluculuk anlaşma belgesinde, ödeme banka kanalıyla değil, 'elden' yapılmıştır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 10.10.2024 tarihli kararı ışığında, bu durum belgenin geçerliliğini etkiler mi?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin ilgili kararı, arabuluculuk anlaşma belgelerinin TBK m. 420'deki (ibraname) şartlara tabi olmadığını, kendi özel kanunu olan 6325 sayılı HUAK hükümlerine tabi olduğunu belirtmektedir. TBK m. 420'deki 'banka aracılığıyla ödeme' şartı, ibranameler için getirilmiş bir geçerlilik şartıdır. HUAK'da ise, arabuluculuk anlaşması uyarınca yapılacak ödemelerin banka kanalıyla yapılmasına dair bir zorunluluk veya geçerlilik şartı bulunmamaktadır. Dolayısıyla, usulüne uygun olarak yürütülmüş bir arabuluculuk faaliyeti sonucunda düzenlenen bir anlaşma belgesinde kararlaştırılan ödemenin elden yapılmış olması, tek başına o arabuluculuk anlaşma belgesini geçersiz kılmaz. Ancak, ödemenin yapılıp yapılmadığı veya miktarı konusunda bir uyuşmazlık çıkarsa, elden ödeme iddiasının ispatı (tanık, yazılı belge vb. ile) alacaklıya (işçiye) karşı işverene ait olacaktır. Banka kanalıyla ödeme, ispat kolaylığı sağlarken, elden ödeme bu riski taşır, fakat belgeyi kendiliğinden geçersiz yapmaz.