Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2015/2170 E. sayılı kararında, davacı şirketin 'bu davayı açmakta hukuki yararı olmadığı' yönündeki değişik gerekçeyle direnme kararının onanmasının sebebi nedir? Bir hakkın kullanılmasının engellenmediği durumda tespit davası açılmasında hukuki yarar var mıdır?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, her ne kadar Yüksek Hakem Kurulu'nun (YHK) grev yasağına ilişkin kararının tespit davası açmaya engel olmadığı konusunda Özel Daire ile hemfikir olsa da, davacı işverenin bu davayı açmakta hukuki yararı olmadığı sonucuna varmıştır. Kararın son bölümündeki gerekçeye göre; grev hakkı, işçilere tanınan ve işverene zarar verme potansiyeli taşıyan bir hak iken, lokavt hakkı ise işverenin greve karşı kullanabildiği bir haktır. Uyuşmazlık konusu işyerlerinde grev ve lokavt yasağı bulunmadığının tespiti, davalı sendikanın (işçilerin) grev hakkını kullanmasının önünü açacaktır. Bu durum, davacı işverenin lehine değil, aleyhine bir sonuç doğurur. Bir kimsenin, hakkına ulaşmak veya bir tehlikeyi bertaraf etmek için mahkeme kararına ihtiyacı olması durumunda hukuki yararının varlığından söz edilebilir. Olayda ise davanın kabulü, davacı işverenin aleyhine olacak bir grev tehdidini somutlaştıracağından, davacının bu tespiti istemekte 'hukuki ve meşru' bir yararı yoktur. Bu nedenle mahkemenin direnme kararı, davanın hukuki yarar yokluğundan reddedilmesi gerektiği şeklindeki bu değişik gerekçeyle onanmıştır.