Bir ibra sözleşmesinde, işçinin 'fazlaya ilişkin haklarından gayri kabili rücu şekilde feragat ettiği' yönündeki bir beyan, TBK m. 420 karşısında geçerli midir?

Hayır, geçerli değildir. TBK m. 420, ibra sözleşmesinin geçerliliğini sıkı şartlara bağlamıştır. Özellikle 'ödemenin hak tutarına nazaran noksansız' yapılması şartı, işçinin henüz tam olarak bilmediği veya hesaplanmamış 'fazlaya ilişkin haklarından' peşinen feragat etmesini engeller. Bu tür genel feragat beyanları, kanunun emredici koruyucu hükmünü dolanma amacı taşıdığı için geçersizdir. Yargıtay 9. HD'nin 2022/12697 K. sayılı kararında geçen ibranamedeki benzer ifade de bu kapsamdadır. (or.av.tr/ibraname-nedir/)