Mülga 2822 sayılı Kanun'un 55. maddesindeki 'Yüksek Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir.' ifadesi, bu kararların içeriğinin hukuka uygunluğunun mahkemede tartışılamayacağı anlamına mı gelir?

Hayır, gelmez. Yargıtay HGK kararına (E: 2015/2170) göre bu ifade, kararın TİS sürecini sonlandıran nihai bir işlem olduğu ve başka bir idari makamın onayına tabi olmadığı anlamına gelir. Ancak kararın içeriğindeki bir hukuki meselenin (örneğin grev yasağı kapsamının doğru tespit edilip edilmediği gibi) mahkemede bir tespit davasına konu edilmesini engellemez. Yargı denetimi yolu açıktır.