Yargıtay HGK'nın 2015/2170 E. sayılı kararında uyuşmazlığa konu olan ve 2822 sayılı mülga kanunda yer alan 'işletme toplu iş sözleşmesi' ne anlama gelmektedir?

İşletme toplu iş sözleşmesi, bir işverene ait aynı işkolundaki birden fazla işyerini kapsayan toplu iş sözleşmesidir. Karara konu olayda da davacı şirkete ait birden fazla işyerinden oluşan 'işletme' için toplu iş sözleşmesi yetkisi alınmıştır. Uyuşmazlık da bu işletmeye dahil işyerlerinden bazılarının grev yasağı kapsamında olup olmamasından kaynaklanmıştır. (mülga 2822 S. K. m. 3)