İşçilik alacaklarına ilişkin arabuluculuk anlaşma belgesinin geçerliliği, TBK m. 420'deki ibraname şartlarına tabi midir?

Hayır, değildir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2022/1380 K. sayılı kararında vurgulandığı üzere, usulüne uygun gerçekleştirilmiş bir arabuluculuk faaliyeti sonunda düzenlenen anlaşma belgesinin geçerliliği, TBK m. 420'deki ibraname şartlarına (örn. 1 ay bekleme süresi) göre değerlendirilemez. Çünkü 6325 sayılı Kanun m. 18/5, arabuluculuk faaliyeti sonunda varılan anlaşmanın bağlayıcı olduğunu ve bu konuda dava açılamayacağını düzenleyerek özel bir hüküm getirmiştir. Ancak bu, sadece usulüne uygun bir arabuluculuk faaliyeti için geçerlidir. (or.av.tr/ibraname-nedir/)