Yargıtay'ın grev ve lokavt yasağı ile ilgili kararında 'kanuni grev' ve 'kanun dışı grev' ayrımı nasıl yapılmıştır?

Mülga 2822 sayılı Kanun'un 25. maddesine atıfla; toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde kanundaki prosedüre uygun olarak yapılan greve 'kanuni grev'; bu şartlar gerçekleşmeden yapılan greve ise 'kanun dışı grev' denir. Siyasi amaçlı grev, genel grev ve dayanışma grevi kanun dışı grev sayılır. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E: 2015/2170, K: 2017/1426)