İşçiden işe girerken alınan matbu nitelikteki ibranamelerdeki irade fesadı halleri için bir yıllık hak düşürücü süre ne zaman işlemeye başlar?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun kararına göre, işe girerken alınan matbu nitelikteki ibranameler bakımından, TBK'daki (eski BK m.31) bir yıllık hak düşürücü süre, iş ilişkisi devam ettiği sürece işlemez. (İbraname İmzalanırken Nelere Dikkat Edilmelidir? bölümü, Yargıtay HGK. 21.10.2009 gün, 2009/396 E, 2009/441 K)