İşletme toplu iş sözleşmesi yapılan bir işyerinde, işyerlerinden sadece bir kısmında grev yasağı kapsamına giren bir iş yapılması, işletmenin tamamını grev yasağı kapsamına sokar mı? Mahkemenin direnme kararındaki gerekçe nedir?

Yerel mahkemenin direnme kararına göre, evet sokar. Mahkeme, işletmeye bağlı iş yerlerinden herhangi birinde grev yasağı kapsamında iş ya da iş yeri bulunması halinde işletmenin tamamı için Yüksek Hakem Kurulu’na başvurulabileceğini, bunun işletme toplu iş sözleşmesinin mahiyeti gereği olduğunu savunmuştur. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E: 2015/2170, K: 2017/1426)