İş hukukunda, arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürenin, zamanaşımı ve hak düşürücü sürelere etkisi nedir?

4857 sayılı İş Kanunu'na eklenen Ek Madde 3'e göre, 'Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından, son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez.' Bu, arabuluculuk sürecinin, tarafların hak kaybına uğramasına neden olmasını engellemek için getirilmiş bir güvencedir. Süreç boyunca işlemeyen zamanaşımı ve hak düşürücü süreler, anlaşmazlıkla sonuçlanan son tutanağın düzenlendiği tarihte kaldığı yerden yeniden işlemeye başlar.