İşe iade talebiyle yapılan arabuluculuk görüşmeleri sonunda işçinin işe başlatılması konusunda anlaşıldığında, ödenecek arabuluculuk ücreti nasıl hesaplanır?

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre, bu durumda arabuluculuk ücreti, işçiye işe başlatılmaması hâlinde ödenecek olan 'işe başlatmama tazminatı miktarı' ile 'çalıştırılmadığı süre için ödenecek ücret ve diğer haklarının toplamı' dikkate alınarak, Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi'nin ikinci kısmına göre belirlenir. Bu, uyuşmazlığın parasal değerine göre nispi bir ücretlendirme yapıldığını gösterir.