Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğu bir işyerinde, işçinin kıdem tazminatı talebi için arabuluculuğa başvurulduğunda, toplantıya sadece asıl işverenin katılması yeterli midir?

Hayır, yeterli değildir. İşçilik alacaklarından asıl işveren ve alt işveren birlikte sorumlu olduğu için, her iki işverenin de arabuluculuk sürecine dahil edilmesi gerekir. Metinde işe iade için özel bir düzenleme (7036 s.K. m.3/15) belirtilmiş olsa da, genel ilke gereği alacaktan sorumlu olan tüm tarafların süreçte yer alması, anlaşmanın geçerliliği ve icrası için zorunludur.