Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2016/21744 K. sayılı kararına göre, iş sözleşmesi sona erer ermez arabulucu nezaretinde düzenlenen ve işçinin tüm alacaklarından feragat ettiğini ve işvereni ibra ettiğini belirten bir anlaşma belgesine neden icra edilebilirlik şerhi verilmemiştir?

Çünkü bu tutanak, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 420. maddesindeki emredici hükümlere aykırıdır. TBK m. 420, geçerli bir ibra sözleşmesi için sözleşmenin sona ermesinden itibaren en az bir aylık sürenin geçmesi gerektiğini öngörür. Olayda, sözleşme sona erer ermez düzenlenen ibra niteliğindeki bu tutanağın, tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edemeyeceği bir konuda ve zamanda düzenlendiği, bu nedenle arabuluculuğa ve cebri icraya elverişli olmadığı kabul edilmiştir.