Bir işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla mesai ücreti alacakları için dava açmak istemektedir. Dava açmadan önce yapması gereken hukuki işlem nedir ve yapmazsa sonucu ne olur?

İşçi, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesi gereğince, bu alacaklar için dava açmadan önce zorunlu olarak arabulucuya başvurmalıdır. Arabulucuya başvurmadan doğrudan iş mahkemesinde dava açarsa, dava 'dava şartı yokluğu' nedeniyle usulden reddedilir.