Bir iş kazasında, işverenin gerekli tüm iş güvenliği önlemlerini almasına rağmen, işçinin kendi kusurlu hareketiyle yaralanması durumunda işverenin taksirle yaralamadan sorumluluğu var mıdır?

Eğer işveren, objektif olarak kendisine yüklenen tüm dikkat ve özen yükümlülüklerini yerine getirmiş ve kazanın meydana gelmesinde hiçbir kusuru yoksa, netice tamamen işçinin kendi kusurundan kaynaklanıyorsa, işverenin hareketi ile netice arasında nedensellik bağı kesilmiş sayılacağından işverenin taksirle yaralamadan sorumluluğu doğmaz. (Dosya: barandogan.av.tr/blog/ceza-hukuku/taksirle-adam-yaralama-sucu-cezasi.html)