Bir sağlık görevlisinin, görevini yaparken bir hastaya hakaret etmesi ve basit yaralama eyleminde bulunması, Anayasa m. 129/5 kapsamında idare aleyhine açılması gereken bir dava mıdır, yoksa kişisel kusur mudur?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2016/512 K. sayılı kararındaki mantık esas alındığında, bu eylemin 'kişisel kusur' olarak değerlendirilme olasılığı yüksektir. Kararda, kamu görevlisinin eyleminin görevden ayrılabilen, salt kişisel bir haksız fiil niteliğinde olması durumunda davanın doğrudan memura yöneltilebileceği kabul edilmiştir. Hakaret ve basit yaralama, görevin normal ifasıyla ilgili olmayan, kişisel husumetten veya öfkeden kaynaklanan ve hizmetten ayrılabilir nitelikte eylemler olarak yorumlanabilir. Bu nedenle davanın doğrudan sağlık görevlisine karşı adli yargıda açılması mümkündür.