Bir memur hakkında, aynı fiil nedeniyle, DMK uyarınca 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezası verilmiş ve bu ceza kesinleşmiştir. Daha sonra, aynı fiil nedeniyle yargılandığı ceza davasında, eyleminin TCK'da suç oluşturmadığı gerekçesiyle beraatine ve bu beraat kararının da kesinleştiğine karar verilmiştir. Memur, bu kesinleşmiş beraat kararına dayanarak, daha önce verilen disiplin cezasının kaldırılması için 'yargılamanın yenilenmesi' benzeri bir yola başvurabilir mi?

Evet, başvurabilir. Bu durum, idari yargıda 'yargılamanın iadesi' (yenilenmesi) olarak adlandırılan olağanüstü kanun yolunun (İYUK m.53) tipik bir örneğidir. İYUK m.53/1-b, 'kararın, hükme katılmış olan bir hâkimin kararara tesir eden hile ve hud'ası sebebiyle verildiğinin bir mahkeme kararıyla sabit olması'ndan bahsederken, genel olarak, karardan sonra ortaya çıkan ve kararın esasını etkileyen yeni bir hukuki veya fiili durumun varlığı, yargılamanın yenilenmesi sebebi sayılır. Ceza mahkemesinin kesinleşmiş beraat kararı, disiplin cezasının verildiği sırada mevcut olmayan, ancak kararın hukuki dayanağını temelden sarsan 'yeni bir olgu' niteliğindedir. Özellikle, beraat kararı fiilin işlenmediğine veya hukuka uygun olduğuna dair ise, disiplin cezasının 'sebep' unsuru ortadan kalkmış olur. Memur, bu kesinleşmiş beraat kararını delil göstererek, disiplin cezasını veren idareye başvurarak cezanın geri alınmasını isteyebilir. İdarenin bu talebi reddetmesi halinde, bu ret işlemine karşı veya doğrudan, disiplin cezasını onayan veya veren yargı merciine (İdare Mahkemesi, Danıştay) başvurarak, kesinleşmiş ceza/yargı kararına karşı 'yargılamanın yenilenmesi' talebinde bulunabilir. Mahkeme, yeni durumu değerlendirerek, önceki kararını kaldırıp disiplin cezasını iptal edebilir.