657 sayılı DMK m. 125/d-ı bendinde düzenlenen 'Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak' disiplin suçunun, Anayasa'nın 10. maddesindeki 'eşitlik ilkesi' ile ilişkisini açıklayınız.

Bu disiplin suçu, Anayasa'nın 10. maddesinde güvence altına alınan 'kanun önünde eşitlik' ilkesinin, kamu hizmetlerinin yürütülmesindeki somut bir yansıması ve güvencesidir. Anayasa'nın 10. maddesi, herkese dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğunu belirtir ve devlet organları ile idare makamlarının bütün işlemlerinde bu ilkeye uygun hareket etmek zorunda olduğunu emreder. DMK m.125/d-ı'da düzenlenen disiplin suçu, tam da bu anayasal emrin kamu görevlileri açısından bir yaptırıma bağlanmış halidir. Bir memurun, kamu hizmetini sunarken veya idari bir işlem tesis ederken, hizmetten yararlanan vatandaşlar veya muhatapları arasında bu sayılan nedenlerle ayrımcılık yapması, birini kayırması veya diğerini mağdur etmesi, hem Anayasa'nın eşitlik ilkesinin hem de memuriyetin gerektirdiği tarafsızlık ve liyakat ilkelerinin ağır bir ihlalidir. Bu nedenle fiilin yaptırımı da ağır bir ceza olan 'kademe ilerlemesinin durdurulması' olarak belirlenmiştir.