657 sayılı DMK m.125/E-g'de yer alan 'Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak' fiili, hangi tür eylemleri kapsar? Bu fıkranın uygulanmasında idarenin ve yargının dikkat etmesi gereken temel ilkeler nelerdir?

Bu fıkra, kanunda tek tek sayılmayan ancak niteliği itibarıyla memuriyetin gerektirdiği saygınlık ve güven duygusunu sarsan, toplumun genel ahlak ve edep anlayışına göre ayıp ve utanç verici kabul edilen fiilleri kapsayan genel ve çerçeve bir hükümdür. Yargı içtihatlarında genellikle cinsel taciz, teşhircilik, fuhuş, kumar oynatma gibi fiiller bu kapsamda değerlendirilmektedir. Bu hükmün uygulanmasında dikkat edilmesi gereken temel ilkeler şunlardır: 1) Belirlilik ve Ölçülülük: Fiilin, 'memurluk sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede' olması, yani sıradan bir adaba aykırılığın ötesinde, memuriyetin onurunu ciddi şekilde zedeleyecek bir ağırlıkta olması gerekir. 2) İspat: Disiplin suçunun sübuta erdiğine dair somut, şüpheden uzak ve hukuka uygun delillerin bulunması zorunludur. Soyut iddialar veya varsayımlarla en ağır disiplin cezası olan devlet memurluğundan çıkarma cezası verilemez. 3) Eylemin Niteliği: Fiilin hizmet içinde veya hizmet dışında işlenmesi, cezanın ağırlığının belirlenmesinde bir etken olabilir, ancak hizmet dışında işlenen ve memuriyet onurunu ağır şekilde zedeleyen bir fiil de bu kapsamda cezalandırılabilir.