Bir memurun, DMK m.125/d-k uyarınca 'Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak' fiilinden dolayı disiplin cezası alması ile TCK m.258'deki 'Göreve ilişkin sırrın açıklanması' suçundan ceza alması arasındaki ilişkiyi, 'ne bis in idem' (aynı fiilden dolayı iki kez yargılamama) ilkesi açısından değerlendiriniz.

Bu iki durum, 'ne bis in idem' ilkesini ihlal etmez. Çünkü bu ilke, aynı fiil nedeniyle aynı 'yargılama türü' içinde birden fazla kez yargılanmayı ve cezalandırılmayı yasaklar. Disiplin hukuku ile ceza hukuku, farklı amaçlara, farklı usullere ve farklı yaptırımlara sahip iki ayrı hukuk dalıdır. Disiplin hukuku, kamu hizmetinin düzenini ve memuriyet statüsünün gereklerini korumayı amaçlarken; ceza hukuku, genel kamu düzenini ve toplumun temel değerlerini korumayı hedefler. Dolayısıyla, bir memurun 'açıklanması yasaklanan bilgiyi açıklaması' fiili, hem memuriyet görevine aykırı bir 'disiplin suçu' (DMK m.125/d-k) hem de toplumsal bir değeri ihlal eden bir 'adli suç' (TCK m.258) oluşturabilir. Bu nedenle, aynı fiil için memura hem disiplin cezası (örneğin kademe ilerlemesinin durdurulması) hem de adli ceza (hapis cezası) verilmesi, iki ayrı hukuki statünün ihlaline yönelik iki ayrı yaptırım olduğundan 'ne bis in idem' ilkesine aykırılık teşkil etmez. Bu durum DMK m.131'de de açıkça düzenlenmiştir.