Uzman erbaşın 'görevde başarısız olma ve kendisinden istifade edilememe' gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilebilmesi için hangi durumlar örnek olarak sayılmıştır?

Uzman Erbaş Yönetmeliği'nin 13. maddesinde 'kendisinden istifade edilememe' halleri örnek olarak sayılmıştır. Bunlar arasında; atış, spor, eğitim gibi görevlerde ve askerlik mesleği değerlerini sergilemede ikazlara rağmen istenen düzeye ulaşamama, aşırı derecede borçlanma ve bu durumun belgelerle kanıtlanması, mazeretsiz olarak bir sözleşme yılı içinde yedi günden fazla göreve gelmeme gibi durumlar bulunmaktadır. Metinde ayrıca alkol kullanımı, disiplinsizliklerin sürekli hale gelmesi, yüz kızartıcı bir suçtan kamu davası açılması gibi Yargıtay kararlarına yansıyan örnekler de verilmiştir.