Bir uzman erbaşın, hizmet süresi beş yılı geçtikten sonra, kendi kusuru olmaksızın sözleşmesi yenilenmezse alacağı ikramiye, beş yıldan az hizmeti olan birine göre nasıl farklı hesaplanır?

Hesaplamada temel bir farklılık vardır. Beş yılı geçmeyen hizmet için her hizmet yılı karşılığında 'net maaşının iki katı' tutarında ikramiye hesaplanır. Hizmet süresi beş yılı geçenlerde ise, ilk beş yıl için bu hesaplama (5 x (Net Maaş x 2)) aynen yapılır. Bu tutara ek olarak, beş yılı aşan her bir hizmet yılı için 'net maaşının bir katı' kadar daha ikramiye eklenir. Yani, beş yıldan sonraki yıllar için ikramiye katsayısı ikiden bire düşmektedir. (Ref: kadimhukuk.com.tr/makale/uzman-erbas-sozlesme-feshi-yenilememe/, Uzman Erbaş Kanunu m.16)