Kendi kusuru olmaksızın sözleşmesi yenilenmeyen veya sözleşme süresini bitirip ayrılan bir uzman erbaşa ödenecek ikramiye (tazminat) nasıl hesaplanır? (İlgili Kanun m.16)

Uzman Erbaş Kanunu m.16'ya göre ikramiye hesabı hizmet süresine göre iki aşamalı yapılır: 1) Hizmet süresi beş yılı geçmeyenlere: Ayrıldıkları tarihteki net maaşlarının (belirtilen bazı ek tazminatlar hariç) iki katının, toplam hizmet yılı ile çarpımı sonucu bulunan miktar ödenir. (İkramiye = (Net Maaş x 2) x Hizmet Yılı). 2) Hizmet süresi beş yılı geçenlere: İlk beş yıl için yukarıdaki gibi hesaplanan tutara ek olarak, beş yıldan fazla olan her hizmet yılı için ayrıldıkları tarihteki net maaşları tutarı ilave edilir. (İkramiye = [(Net Maaş x 2) x 5] + [Net Maaş x (Toplam Hizmet Yılı - 5)]). Ancak, ödenecek ikramiye hiçbir suretle ayrıldıkları tarihteki ikramiyeye esas net maaşlarının yirmi katını geçemez. (Ref: kadimhukuk.com.tr/makale/uzman-erbas-sozlesme-feshi-yenilememe/)