Bir iş kazasının meydana gelmesinde hem işverenin hem de işçinin kusurlu olduğu tespit edilirse, bu durum tazminat sorumluluğunu nasıl etkiler?

Bu durumda, her iki tarafın kusur oranlarına göre bir sorumluluk paylaşımı yapılır. İşverenin tazminat yükümlülüğü, kendi kusur oranına göre belirlenir. İşçinin kusuru (müterafik kusur), Türk Borçlar Kanunu hükümlerine göre tazminattan indirim sebebi olarak dikkate alınır.