İşveren, 6331 sayılı kanun kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirirken, 'benzer işyerlerinde de bu önlemler alınmıyor' şeklinde bir savunma yapabilir mi?

Hayır, yapamaz. Metindeki açıklamaya göre, çalışma hayatında süregelen kötü alışkanlık ve geleneklerin varlığı işverenin önlem alma borcunu etkilemez. İşveren, mevzuatın ve teknolojinin gerektirdiği tüm önlemleri, diğer işyerlerinin uygulamalarına bakmaksızın almak zorundadır.