İşverenin, işçiye 6331 sayılı Kanun gereği vermesi gereken iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin, sadece bir kez işe girişte verilmesi yeterli midir? Bu eğitimlerin periyodik olarak tekrarlanması gerekir mi?

Sadece işe girişte verilmesi yeterli değildir. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği ve ilgili diğer yönetmeliklere göre, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri periyodik olarak tekrarlanmak zorundadır. Bu periyotlar, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: Çok tehlikeli sınıfta en geç yılda bir, tehlikeli sınıfta en geç iki yılda bir ve az tehlikeli sınıfta en geç üç yılda bir eğitimlerin yenilenmesi gerekir. Ayrıca, iş değişikliği, yeni bir makine veya teknoloji kullanımı, uzun bir aradan sonra işe dönüş gibi durumlarda da eğitimin tekrarlanması zorunludur. Eğitim, sürekli ve dinamik bir süreç olarak kabul edilir. (Bu bilgi, metinde geçen 6331 s.K.'nın eğitim yükümlülüğünün detaylandırılmasına yöneliktir.)