Bir iş kazasında, işverenin 6331 sayılı Kanun'a göre tüm önlemleri almasına rağmen, kazanın 'mücbir sebep' (örneğin, öngörülemez bir jeolojik çökme, ani ve şiddetli bir fırtına) sonucu meydana geldiği iddia edilmektedir. 'Mücbir sebep'in kabul edilebilmesi için hangi unsurların bir arada bulunması gerekir?

'Mücbir sebep'in kabul edilebilmesi ve işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırabilmesi için şu unsurların bir arada bulunması gerekir: 1) Haricilik: Zarara neden olan olayın, işverenin işletme faaliyetinin dışından kaynaklanması gerekir. 2) Öngörülemezlik: Olayın, işveren tarafından, alınması gereken tüm özen gösterilse bile, önceden tahmin edilemeyecek nitelikte olması gerekir. 3) Karşı Konulamazlık (Önlenemezlik): Olayın sonuçlarının, mevcut bilimsel ve teknik imkanlarla önlenmesinin mümkün olmaması gerekir. Eğer olay öngörülebilir veya sonuçları engellenebilir nitelikte ise, artık mücbir sebepten bahsedilemez. Örneğin, sık sık sel baskını yaşanan bir dere yatağına kurulan bir işyerinde meydana gelen sel, öngörülebilir olduğu için mücbir sebep sayılmaz. Mücbir sebep, illiyet bağını kesen en istisnai hallerden biridir ve ispatı zordur. (Referans: saglik-gozetimi-ve-is-kazasi, İlliyet Bağı bölümü)