6331 sayılı Kanun m.5'te sayılan 'toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek' ilkesi ne anlama gelmektedir? Bir örnekle açıklayınız.

Bu ilke, riskle mücadelenin hiyerarşisini belirler ve tehlikeyi kaynağında yok eden veya tüm çalışanları aynı anda koruyan önlemlerin, sadece bireysel koruma sağlayan önlemlerden daha üstün olduğunu ifade eder. 'Toplu korunma tedbiri', riskin kaynağını ortadan kaldıran veya izole eden, böylece tüm çalışanları pasif olarak koruyan önlemlerdir. 'Kişisel korunma tedbiri' (KKD) ise, riskin devam ettiği bir ortamda sadece o donanımı kullanan kişiyi koruyan önlemlerdir. Örneğin, gürültülü bir makinenin olduğu bir atölyede; makinenin etrafına ses yalıtımlı bir kabin yapmak 'toplu korunma tedbiri'dir ve önceliklidir. Bu mümkün değilse veya yeterli olmuyorsa, çalışanlara kulaklık vermek 'kişisel korunma tedbiri'dir. İşveren, öncelikle toplu koruma tedbirini uygulamaya çalışmakla yükümlüdür; bunu yapmadan doğrudan kişisel koruma tedbiri sunması, asli yükümlülüğünü ihmal ettiği anlamına gelebilir. (Referans: saglik-gozetimi-ve-is-kazasi, 6331 s.K. m.5)