6331 sayılı Kanun m.4'e göre işverenin, 'risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla' yükümlü olması ne anlama gelir? Bu yükümlülüğün, iş sağlığı ve güvenliğine reaktif (tepkisel) değil, proaktif (önleyici) bir yaklaşım getirmesini açıklayınız.

'Risk değerlendirmesi yapmak', işyerindeki tüm potansiyel tehlikelerin, henüz bir kaza veya olay olmadan önce, sistematik olarak belirlenmesi, bu tehlikelerden kaynaklanabilecek risklerin analiz edilmesi ve bu riskleri ortadan kaldırmak veya kabul edilebilir seviyeye indirmek için gerekli kontrol tedbirlerine karar verilmesi sürecidir. Bu yükümlülük, işverenin kaza olmasını beklemesini değil, kazaya neden olabilecek tüm faktörleri önceden tespit edip ortadan kaldırmasını emreder. Bu, reaktif (kaza olduktan sonra nedenlerini araştıran) bir yaklaşımdan, proaktif (kaza olmadan önce tehlikeleri öngörüp önleyen) bir yaklaşıma geçişi ifade eder. İş sağlığı ve güvenliğinin temel felsefesi, kaza ve hastalıkları olmadan önce önlemektir ve risk değerlendirmesi bu felsefenin en önemli aracıdır. (Referans: saglik-gozetimi-ve-is-kazasi, 6331 s.K. m.10)