Bir işçinin, işverenin sağladığı tüm güvenlik önlemlerine ve verdiği eğitimlere rağmen, bilerek ve kasten kişisel koruyucu donanımını (örn. baret) takmaması sonucu yaralanması halinde, işverenin sorumluluğu tamamen ortadan kalkar mı? 'İlliyet bağı'nın kesilmesi bu durumda söz konusu olur mu?

İşverenin sorumluluğu tamamen ortadan kalkmaz, ancak önemli ölçüde azalabilir. İşverenin tüm önlemleri alma ve denetleme yükümlülüğü vardır. Eğer işveren, donanımı sağlamış, eğitimini vermiş ancak işçinin kullanıp kullanmadığını etkin bir şekilde denetlememişse, denetim yükümlülüğünü ihlalden dolayı yine de bir miktar kusurlu bulunur. Ancak, işçinin bu bilinçli ve kural dışı davranışı, zararın meydana gelmesinde asli ve belirleyici bir neden ise, bu durum 'zarar görenin ağır kusuru' olarak değerlendirilir. Bu ağır kusur, işverenin eylemi ile zarar arasındaki 'uygun illiyet bağı'nı zayıflatır veya bazı durumlarda kesebilir. Eğer illiyet bağının tamamen kesildiği kabul edilirse (ispatı zordur), işverenin sorumluluğu ortadan kalkar. Genellikle mahkemeler bu durumda, illiyet bağının kesilmediğini ancak işçinin ağır kusuru nedeniyle işverenin tazminat sorumluluğunda büyük bir indirim yapılması gerektiğini kabul eder. (Referans: saglik-gozetimi-ve-is-kazasi, İlliyet Bağı bölümü)