5510 sayılı Kanun kapsamında Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) düzenlediği Toplum Yararına Çalışma Programlarından (TYÇP) yararlanan bir kişinin sigortalılık statüsü nedir ve prim ödeme yükümlüsü kimdir?

5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendine göre, Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Toplum Yararına Çalışma Programlarından yararlananlar, hizmet akdi ile çalışanlar gibi (4/a kapsamında) sigortalı sayılırlar. Ancak, bu sigortalılık ilişkisinde özel bir durum vardır. Aynı bentte, bu kişiler için 'Türkiye İş Kurumu prim ödeme yükümlüsü olmakla birlikte bu Kanun kapsamında işyeri ve işveren sayılmaz' denilmektedir. Yani, bu kişilerin sigorta primlerini İŞKUR öder, ancak programın yürütüldüğü kamu kurumu veya belediye, SGK mevzuatı açısından işveren olarak kabul edilmez ve işveren yükümlülüklerine tabi olmaz. (kadimhukuk.com.tr/.../5510-sayili-kanun-sosyal-sigortalar/)